informations générales
Guyane
Référence CSP: 2024-1527761
Gestion de la carrière des personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale du second degré
- Assiste la cheffe de division dans l'encadrement et l'organisation de la DPE2,
- Assure, avec la cheffe de division, la représentation de la division aux différentes réunions de travail au sein des instances et auprès des partenaires internes et externes,
- Pilote les actes de gestion individuelle et collective et s'assure quotidiennement des réponses apportées par la gestion individuelle,
- Assure le suivi de certaines situations individuelles (administratif, disciplinaire, médico - social),
- Pilote les ruptures conventionnelles et démissions et est en lien permanent avec la référente paye et le service paye,
- Suis et coordonne le contrôle interne financier au sein de la DP,
- Prend en responsabilité certaines enquêtes et demandes hiérarchiques,
- Anime et manage en respectant les orientations définies par la cheffe de division et la Direction,
- Assure l'intérim de la cheffe de division en son absence.
- Organise la veille juridique en particulier en matière de paye au sein de la DP,
- Veille à la qualité et la réactivité des retours courriels auprès des partenaires et agents sur les bureaux définis annuellement par la cheffe de division,
- Crée et entretien le lien avec les cheffes de bureau.
- Rend compte très régulièrement à la cheffe de division et afin de mettre en œuvre les directives de la gouvernance académique.
- Participe à la mise en œuvre du contrôle la fiabilité des bases de données
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- Assiste la cheffe de division dans l'encadrement et l'organisation de la DPE2,
- Assure, avec la cheffe de division, la représentation de la division aux différentes réunions de travail au sein des instances et auprès des partenaires internes et externes,
- Pilote les actes de gestion individuelle et collective et s'assure quotidiennement des réponses apportées par la gestion individuelle,
- Assure le suivi de certaines situations individuelles (administratif, disciplinaire, médico - social),
- Pilote les ruptures conventionnelles et démissions et est en lien permanent avec la référente paye et le service paye,
- Suis et coordonne le contrôle interne financier au sein de la DP,
- Prend en responsabilité certaines enquêtes et demandes hiérarchiques,
- Anime et manage en respectant les orientations définies par la cheffe de division et la Direction,
- Assure l'intérim de la cheffe de division en son absence.
- Organise la veille juridique en particulier en matière de paye au sein de la DP,
- Veille à la qualité et la réactivité des retours courriels auprès des partenaires et agents sur les bureaux définis annuellement par la cheffe de division,
- Crée et entretien le lien avec les cheffes de bureau.
- Rend compte très régulièrement à la cheffe de division et afin de mettre en œuvre les directives de la gouvernance académique.
- Participe à la mise en œuvre du contrôle la fiabilité des bases de données
